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招聘职位:人事经理
发布时间: 2018-09-15
招聘人数:1
主要职责
1、组织编制、审批公司人事管理制度;根据公司发展的实际情况,适时地修订、完善人事管理制度。
2、监督、检查公司各项人事管理制度的执行情况。
3、制定人力资源年度工作计划并贯彻执行。
4、负责公司人才库的建立及人才储备的管理,保证公司所需各类人才的及时到位。
5、根据各部门的人员需求,制订人员招聘计划。
6、负责职员的招聘、录用、培训、考核、辞退等管理工作。
7、根据公司发展要求,建立多层次的培训管理体系。
8、编制年度培训计划和实施主案,同时负责组织及协调公司各部门的培训工作。
9、制定合理的绩效考核实施方案,并组织实施。
10、根据绩效考核结果,有针对性地对职员进行职务调整、薪酬变动、培训等工作。
11、制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系,并贯彻实施。
12、做好薪酬调查工作,及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息。
13、按期做好人力资源成本分析,提交成本报告。
14、组织做好职员的考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等工作。
15、编制公司所有岗位的职位说明书,并定期修改、审核、建档。
16、适时与职员沟通,了解职员思想动态。
17、管理职员劳动合同签订与续签事宜。
18、受理职员的劳动争议事宜,及时、妥善地解决。
19、编制职员手册。


招聘职位:黄陂区公开选聘“ 精准扶贫协理员” 公告
发布时间: 2018-08-13
招聘人数:60

为了全面贯彻落实党的十九大精神,引导和鼓励更多优秀有志青年投身扶贫、服务 “三农”,增强基层扶贫攻坚力量,推动实施乡村振兴战略,坚决打赢脱贫攻坚战,拟在本区范围内公开选聘60名 “精准扶贫协理员”,现将有关事项公告如下:

一、选聘条件 

(一) 拥护党的领导,具有良好的政治素质;遵纪守法,品行端正,具有较强的组织纪律观念;

(二)户籍所在地为黄陂区 ,年龄在40周岁以下,身心健康;

 (三) 具有大专及以上学历,愿意从事农村基层扶贫工作,能吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力和电脑操作水平并具有一定的公文写作功底;

(四)同等条件下,建档立卡贫困家庭人员、复退军人优先考虑。

二、选聘名额

本次选聘“精准扶贫协理员”共60名(区级12名,街乡48名),原则上每个报名考生只能选择报考户籍所在街乡“精准扶贫协理员”岗位,若出现个别街乡无应聘者报名情况,方可在报名人数多的相邻街乡调剂。

 三、待遇保障

“精准扶贫协理员”工资待遇按照每人每月不低于3000元执行,其“五险”参照相关人事用工标准执行。

 四、选聘程序

选聘工作采取“笔试、面试、体检、公示、培训”程序公开透明进行。

 五、报名时间

2018年8月10日至8月20日。

        六、报名地点

         武汉巧手人力资源有限公司

         联系电话:85917818,联系人:马燕。

        七、报名要求

请携带身份证、学历证书及相关资格证书原件和复印件一份,近期免冠正面1寸彩色照片2张。

         八、注意事项

         本公告未尽事宜,由巧手人力资源有限公司负责解释。


   
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